自2024年6月起,公司全面推行5S整理、整顿、清扫、清洁、素养管理专项活动,对生产厂区及员工生活区进行系统性优化。
经过一年的持续改进,厂区环境、工作效率及员工满意度均实现显著提升,为企业高质量发展注入新动力。
科学管理促生产,5S优化见实效
在生产区域,公司以“消除浪费、提升效率”为目标,对车间、仓库、办公区等进行全面整顿。通过合理规划物品存放、清理冗余物资、实施目视化管理等措施,厂区空间利用率提升17.9%,工具取用时间缩短33.2%,有效减少生产过程中的时间浪费,生产效率得到明显提升。同时,公司建立月度“5S标杆部门”及“优秀个人”评选机制,激励全员参与持续改善,进一步巩固管理成效。
宿舍环境再升级,员工幸福指数攀升
在员工生活区,公司重点优化宿舍卫生管理,建立定期巡查机制,并完善公共设施维护制度。此外,通过开展“最美宿舍”评比、“文明住宿标兵”评选等活动,充分调动员工积极性,共同营造整洁、舒适的居住环境,切实提升员工归属感与幸福感。
深化5S管理,构建长效发展机制
此次5S管理提升行动的成功,得益于公司高层的全力支持和全体员工的积极参与。未来,公司将持续推进5S常态化管理,通过定期检查、专项培训及经验总结,进一步优化生产与生活环境,为员工创造更优质的条件,为企业高质量发展注入新动力。